日前，在企業管理人員（企業教練）全國高級研修班（第二期）開班儀式上，人力資源和社會保障部教育培訓中心發放了第一批高級企業教練證書。百余位獲證的教練們，將開始在企業中用中國本土化的教練型思維去做企業管理嘗試。

第一批“企業管理人員（高級企業教練）”證書獲得者獲頒證書

“企業管理人員（企業教練）”項目執行有關負責人代表研究院對企業管理人員（企業教練）的培訓目的再次做了清晰:教練型管理思維，是為適應國家企業發展而設立的一種先進的領導管理方式之一。這種教練式管理方式已經在國際上流行很多年，有很多成功案例。

參加認證的企業管理者和立志成為職業企業教練的人員，首先要擁護黨的方針政策，堅持社會主義核心價值觀，遵紀守法，不從事政府禁止的行業和經營內容。

企業管理人員（企業教練）全國高級研修班（第二期）開班

根據國家有關部門的最新消息，為滿足社會對心理服務的強烈需求，落實心理科學服務基層，更好促進社會心理服務行業發展，中科院中國心理學會心理學普及工作委員會，聯合人力資源和社會保障部中國繼續工程教育協會，即將開展心理服務專業技術人員培訓證書的考評核發。中國老教授協會職業教育研究院企業教練導師學院的“成長型思維”系列體驗式課程研修班的導師，在原來課程的基礎上，再加之必要的專業學時學習，就可獲得心理服務專業技術人員培訓證書，具備社會心理服務資格。

同時，中國老教授協會職業教育研究院的企業教練導師學院、家庭指導師學院、系統整合學院的學員們，都將可以在完成規定學時后參加考核取證。

根據《專業技術人員繼續教育規定》，心理服務專業技術人員培訓證書可作為專業技術人員考核評價、崗位聘任（聘用）、繼續教育學時的重要依據。

這意味著，“成長型思維”系列體驗式課程導師、企業管理人員中、高級企業教練、家庭指導師、系統整合師，今后的從業范圍將獲得巨大拓展。