第一章 報考政策規定

一、關于報考條件

1. 非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生是否可以報考？

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生取得畢業證后，符合職位要求的資格條件的，均可以報考。

2. 2021年畢業的定向生、委培生是否可以報考？

2021年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。

3. 2019年、2020年普通高校畢業生是否能以應屆畢業生的身份報考？

國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆畢業生對待。

4. 留學回國人員可以報考哪些職位？

留學回國人員可以根據自身情況報考符合條件的職位。其中，2019年1月1日至面試前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考限應屆畢業生報考的職位。

留學回國人員報考的，除需提供《中央機關及其直屬機構2021年度考試錄用公務員公告》（以下簡稱《公告》）和《中央機關及其直屬機構2021年度考試錄用公務員招考簡章》（以下簡稱《招考簡章》）中規定的材料外，還應當于面試前向招錄機關提供學位和教育部門學歷認證材料。學歷認證有關事項可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢。

5. 應屆畢業生是否可以報考要求具有基層工作經歷的職位？

具有基層工作經歷的應屆畢業生，如果符合職位規定的基層工作年限，可以報考要求具有基層工作經歷的職位。

6. 為什么在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員不能報考？

近年來，中央機關公開遴選已經逐步制度化、規范化，暢通了基層公務員向上流動的渠道。為此，中央機關公務員錄用考試不再面向在職公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員。

7. 對艱苦邊遠地區基層職位采取了哪些傾斜措施？

按照黨的十八屆三中全會關于“完善基層公務員錄用制度，在艱苦邊遠地區適當降低進入門檻”的決定，根據《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》規定，今年繼續對地處艱苦邊遠地區的縣（區）級及以下機構職位，單獨或者綜合采取了適當降低學歷要求、放寬專業限制、適當調整年齡條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，降低進入門檻，同時，從中拿出一定數量的縣（區）級及以下機構職位面向本市、縣戶籍或在本地長期生活、工作的人員招考。

8. 《招考簡章》中所要求的學歷應當如何理解？

《招考簡章》中所要求的學歷為報考者所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，高校應屆畢業生以即將獲得的最高學歷進行報考。如，《招考簡章》中要求限本科學歷的，碩士研究生和博士研究生不能以本科學歷報考。

9. 基層工作經歷起始時間如何界定？

（1）在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

（2）參加“大學生村官”、“三支一扶”（支教、支農、支醫和扶貧）、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

（3）到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

（4）離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

（5）在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

（6）自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。

（7）以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。

來源：國家公務員局官方網站

（謝怡君）